先日、コラボしが21へ「介護、看護、医療、老人福祉施設、保育等事業者 人事労務実践セミナー」を受講しに行ってまいりました。
講師の先生は社会保険労務士、社会福祉士の資格を持ち、介護・看護の会社も経営されている方で、介護・看護・医療・保育の分野に共通する問題点や、人事労務問題の例題を27個挙げる中で、様々な事例（自社での出来事を含めて）をご説明してくださいました。グループワークでは（ソーシャルディスタンス、感染予防対策を講じた上でのグループワークでしたが、現在もですが今後はさらにこういった形の研修もオンラインが主流になっていくでしょう）講師の先生と同じグループになることができ、運営されている会社で今までにあった問題等を直に聞くことができてラッキーでした！
新型コロナウイルスの感染拡大という、それまでは想像することすらなかった事態による、様々な社会的な変化にも柔軟に対応していけるよう、このような学びを受けながら、楽日荘は日々進歩し、職場環境等の整備に努めてまいります！